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1、【养老】社保缴纳15年才能领取养老保险

养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

不过，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

所以，不要以为缴纳15年就可以了，缴纳时间越多养老金越多哦。

依据：社会保险法 第十六条

 

2、【养老】这些人社保缴满15年也领不到养老金

第一类：不按时参加养老金认证的

养老保险每年都需要进行认证，如果不认证，就会被暂停发放养老金。

不过，各地相关部门正在将网络等新型认证手段落地。如果被暂停后再认证，还会从暂停之日起补发养老金的，不必过于担心。

第二类：没进行异地、出国信息登记备案的

这种情况也会被暂停发养老金，如果有这几种情况，要去登记备案才能领取养老金。

第三类：被判刑收监或执行劳动教养的

此类人群是无法享受到养老金待遇的。如果收监劳教完成之后，养老金还会恢复发放。

第四类：下落不明超过6个月以上的

亲属申报失踪或者户口登记机关注销户口，养老金也会停止发放。

 

3、【养老】达到法定退休年龄未参保人员,不能一次性补缴

灵活就业人员、个体工商户等退休时，缴养老保险缴费年限不足15年的，不允许以个人身份一次性补缴养老保险。

政策原文规定如下：

各地不得违反规定采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对自行扩大一次性补缴适用人群范围的做法，各地要立即停止执行。对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，对符合规定补缴养老保险费的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。

 

4、【社保登记】新公司注册同时需办理社保登记

今年最新政策规定，各位HR宝宝们要注意：

企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

 

关于骏伯人力集团：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

 

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

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