台州社保公积金服务，台州五险一金服务代缴，台州人力资源公司

如今社保已经成为员工评价一间公司好坏的标准了，其实员工只在乎公司为自己交了多少的社保，却并不明白公司为员工缴纳社保有多么艰辛，其中的大部分企业可能认为自己是能够解决和处理好员工的社保问题。但是事实上由于公司社保、公积金第三方公司的出现，也极大的降低了一些小企业的用工风险及成本。

 

企业社保业务有哪些?

一、新公司成立，社保账户开设

新成立的公司除了公司注册、商标注册，还有一件事情也是重中之重，那就是办理社保账户。公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险，有的地区甚至“大病互助医保”和“残疾人保障金”也会一同纳入社保缴费中，通常社保账户所在区必须与营业执照上企业的注册地址所在区一致。少数城市也允许在公司实际办公所在区开设社保账户。

 

日常社保缴纳、增减员

1、转入增员：员工之前在当地上过社保，从别的公司转到本公司称为转入增员；

2、企业员工个人新参保：员工首次在所在地区参保称为员工新参保；

3、社保减员：员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续。

 

社保公积金补缴

由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

 

因此社保政策复杂，各地区差异性大，办事麻烦也是导致企业社保外包的一个很重要的原因。企业考虑到长远发展，成本、业务执行的优化等等问题，将社保外包出去已然成为一种必然，您可以选择更专业的人来做更专业的事情，选择社保代理对于企业的社保业务进行优化。

 

骏伯人力集团专业承接台州企业劳务派遣，台州企业社保外包，台州企业劳务外包，帮助企业办理台州员工社保，代办台州员工五险社保，帮助台州企业分公司办理社保，帮助台州企业办事处员工办理社保。

 

关于骏伯人力集团：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

 

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

骏伯全国社保服务网点分布：

广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、大连、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、南通、常州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

 

社保代缴、代发工资、劳务派遣请咨询：

骏伯人力资源（集团）有限公司

联系人：姚晨

电话：021-36352611 分机801

E-mail：lyyhr2013@hr668.com

手机：13585964157（微信同号）

网点：北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、辽宁、黑龙江、吉林等

荣誉：全国人力资源诚信服务示范机构、中国百强劳务派遣机构