中山五险一金代缴及挂靠，中山办事处社保办理，代买中山社保

骏伯人力外包集团中山分公司是一家正规的人力资源服务机构，自2003年成立以来专业为中山当地各中小企业提供中山社保公积金代缴代扣服务，切身保障企业合法用工，为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险等购买及各项待遇申报服务。服务电话13585964157，姚晨，微信同号。

 

中山市因履职感染算工伤？有什么待遇？

疫情来袭，医护及相关工作人员战斗在一线。在此次新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中医护及相关工作人员因履职感染新型冠状病毒肺炎可认定为工伤。工伤保险为你们撑起职业伤害“保护伞”。

 

工伤认定

在新型冠状病毒肺炎疫情预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责不幸感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤。

 

工伤待遇支付
认定工伤后，相关费用由工伤保险基金和单位按有关规定支付，主要待遇包括：

工伤医疗费：治疗工伤所需费用符合规定的，报销费用100%。

住院伙食补助费：工伤职工住院伙食补助费按每天50元标准计发。

停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

 

开辟医护及相关工作人员工伤保障绿色通道
同时，中山市开辟工伤保险绿色通道，对已参保并被认定为工伤的医护及相关工作人员，按照特事特办、随报随办原则优先处理，并按照告知承诺制要求精减证明材料，确保相关人员及时享受工伤保险待遇，提供优质高效的疫情防控工伤保险服务。

 

骏伯社保代理的三大好处

1．管理便捷：对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2．减少事务性工作：客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

 

关于骏伯人力集团：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

 

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

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联系人：姚晨

手机：13585964157电话：021-36352611

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