灵活用工-社保代理业务是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻其他城市的代表处、分公司，为其所属员工在当地城市缴交社保而委托具有代理或者派遣资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的第三方社保代理机构提供缴交社保相关事务保障服务和管理。

骏伯人力集团厦门劳务派遣、社保代理、五险一金代理服务的优势：
诚信：我们经营18年，以诚信规范的服务赢得客户认可，可靠！
规范：我们清楚了解厦门市社保政策及相关办事流程，便捷！
省心：我们提供全链条式服务，流程简单，你只要简单配合，省心！
 

1、业务咨询：初步了解意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解，如有必要可到双方公司进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定合适的参保方案；

4、洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议；

5、签订社保代理合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任；

6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息，制作费用明细；

7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案，协议约定履行当月社保增员申报，或社保增员补申报手续；

8、后期由人事客服专员与客户作长线联系；

9、社保增员、减员、转移合并、职工社保待遇理赔等。
 

骏伯人力集团成立18年，全国连锁经营，分公司遍及全国，社保服务网点345个。三千家客户见证、二十几万外包人员的认可，队伍强大、服务贴心。解决贵司对社保成本的控制问题、降低企业用工风险，满足员工对社保的需求，着力保障好员工的基本福利待遇。截止目前已与3000多家公司合作，包括世界500强等众多企业。

骏伯人力资源集团（厦门）有限公司
联系人：陈经理

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