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杭州社保推行“不见面”办理 100多个人社事项可网上办
从杭州市人力社保局获悉，为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，同时又能继续为参保单位和个人提供优质高效的社保服务，自2月3日起，杭州市社保中心对部分办公方式做出相应调整, 试行社保业务“不见面”办理模式，暂停政策咨询窗口人工接待，改为电话及线上文字咨询。
社保业务“不见面”办理模式是指：社保工作人员提供“一对一陪伴式”服务，运用电话或微信指导办事群众，通过浙江政务服务网、杭州社会保险网上办事大厅、浙里办、支付宝、微信公众号等线上经办方式，办理相关社保业务。
对于网上可办理的事项，杭州人力社保局也推出了办事指南“码”上服务，包含了参保登记、劳动关系、职业能力建设、社保转移、“一件事”等10大栏目，共100多个网上办理事项。
为方便部分急需办事的市民朋友，杭州市社保中心安排在2月1日及2月2日的下午1:30至4:30开展个人业务的线上导办工作，可办事项主要为：灵活就业人员参保、打印社会保险参保证明、养老保险关系转入与转出等。
参保人员网上办理过程中遇到操作困难的，在上述时间段内可拨打电话：87915249、87220583。工作人员将通过电话或在线文字咨询的方式协助、指导在线申报。线上申报指导可与申报操作同步开展。
对于不方便无法实现线上办理的，可通过电话或在线文字咨询向导办人员反映，可经预约后寄送材料。
杭州市人力社保局表示，待个人事项线上导办试运行稳定后，市社保中心将推行单位事项与个人事项的全面线上经办导办工作，为用人单位和办事群众提供安全、方便、高效的“不见面”办理服务。
杭州社保代理的对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
杭州社保代缴的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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