一、北京企业社保代理业务内容和流程：

1.代买失业、工伤、生育、医保、养老等职工社会保险；
2.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3.负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4.负责企业工伤事故理赔手续办理；
5.为企业提供社保知识的咨询服务；
6.办理劳动用工备案；
7.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

二、北京市社保代理对企业的帮助：
社保代理的作用：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意的薪资、员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及社保成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投入于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有17年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

广州骏伯人力资源北京分公司

联系人：招先生

联系电话：15816927432

QQ：2856957353 　

微信号：15816927432

地址：北京市朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼4层