辞职在目前来说属于常态，尤其临近年底，属于辞职高峰期，但是辞职之后很多人担心社保缴纳的问题，毕竟关系个人一生的权益，但是没有工作的情况下，从单位辞职社保怎么办呢？

“辞职之后，很多朋友问我同一个问题：‘有何打算？’。我是先辞职后找工作的，朋友都说我是任性的行为，但是我不觉得，工作需要慢慢找，合适的才是最重要的，所以期间为了能够找到更加合适的工作，历时了一个月的时间，期间社保避免断缴，就找了社保代缴公司进行挂靠，毕竟社保关系我一生的权益，还是及时处理比较好。就在昨天已经收到了心仪公司的入职通知，今天整理相关资料，明天上班。之后继续加油，祝大家都能够找到自己喜欢的工作…”

作为打工人，不可能在一家公司干一辈子，所以辞职必然出现，但是辞职之后会带来一系列的问题和麻烦。比如房租、生活费、社保。每个上班的人都知道，社保都是通过公司进行缴纳的，当你辞职后，公司也就没有为你缴纳社保的义务了，这时候如果造成社保断缴，将影响个人一生的权益。

大家都知道，社保并不只存在养老金，还有医疗保险和工伤保险等，这样也就更能显出这个东西的重要性了。而对于外地个人来说，一旦社保缴费的年限不够，便无法享受医保待遇，也会影响买车摇号、买房和退休金的领取，因此这是一个很重要的问题，所以积极缴纳才是关键。

从单位辞职社保怎么办？在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话，本地户口人员，可以选择当地社保局缴纳，但是只能够缴纳养老和医疗和失业保险，其余缴纳不了。如果没有本地户口，然后也没有找到新的工作单位，这时候，避免社保断缴，可以选择社保代缴公司进行挂靠，这种就与在职人员缴纳一样，享受5险待遇，只不过费用全部自己承担。