成都办事处五险一金服务，成都社保服务公司，劳务派遣代理

2020年1月1日起，全面停用省本级医保卡后，医保经办机构将不再受理原医保卡业务，省本级定点医疗机构和定点零售药店也不再提供医保卡刷卡结算服务。

 

近日，四川省医疗保障局和省人社厅联合发出通知，按照我省社保卡发卡工作安排，决定从2020年1月1日起，停止使用省本级医保卡（磁条卡），全面启用社会保障卡（以下简称社保卡）。从即日起，至2019年12月31日为过渡期。过渡期内，医保卡和社保卡可以并行使用，医保局经办大厅将增设社保卡经办咨询窗口，除特殊情况外医保卡不再新发或补换。

 

参加省本级职工基本医疗保险的全体在职人员和退休人员，还没有申请办理社保卡的，由所在单位向省人力资源和社会保障信息中心统一申领，也可以带上本人的身份证，到省本级社会保障卡合作银行所设立的快速制卡网点现场办卡。

 

已经取得社保卡但没有激活社保功能的，可以在省内任一社保卡服务网点激活，也可到发卡银行所设立的社保卡服务网点直接激活，或到银行网点通过激活金融功能联动激活。以下是省本级社保卡人社部门服务网点：成都市武侯区洗面桥巷70号(浆洗街街道办事处斜对面)建设银行衣冠庙支行院内二楼四川省社会保障卡服务大厅；成都市青羊区西月城街20号四川省社会保险管理局4楼经办大厅。

 

据了解，目前社保卡开通了102项典型应用，参保人凭借社保卡可以享受人社部门提供的信息记录、缴费和待遇领取结算等服务，可直接办理就业创业、社会保险、人事考试等人社业务。全面支持医疗保险持卡一站式结算，实现统筹区内、跨省和省内异地就医持卡联网即时结算。部分地区已将社保卡应用拓展到公积金领取在职人员工资领取图书借阅、医院挂号、大病医疗保险报销和医疗救助一站式结算等领域。

社保外包的优势：

1、降低企业成本：企业选择劳务派遣公司社保代理可以为企业免开社保账户，免请社保专员人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发劳务纠纷。

 

2、减轻事务性工作：企业员工的社保事务是既繁琐又重复性工作，浪费了大量的人力物力财力。通过把社保事务外包给劳务派遣公司，可以为企业降低成本，减少事务性工作，企业再也不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，人才派遣公司使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来。

 

3、实现社保事务专业化：企业把五险一金外包给劳务派遣公司后能规避企业办事人员不够专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患，简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国60家分公司，350多个网点；全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。

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