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毕业季之后就是就业潮了，特别是在大城市，一拨又一拨新人涌入，来自全国各地的求职者都希望自己能够找到一份适合自己的工作，对于不是刚毕业却在换工作的人来说，真是遇到不小的竞争压力。小编要在这里提醒，适合的工作前提是要保障员工的的基本福利，比如五险一金。那么现在问题来了，如果以前是在其他地方购买的五险一金，现在要在深圳买，深圳五险一金增员需要什么资料呢？

来自毕业生的竞争压力，很多求职者希望自己能够尽快找到一份适合自己的工作，无论是来自哪里，以前吃不吃辣，是不是北方生活惯了，来到深圳这座城市，就得开始适应起来。原来在自己的省份购买了五险一金，现在来到深圳需要做社保转移，企业要进行五险一金增员，该怎么做呢？小编先来说说社保转移的流程。

跨省社保转移是怎样的流程呢？

如果是跨省办理社保转移，则只需要员工到原来的社保局将自己的养老保险缴费凭证打印出来就可以了。如果是个人去办理，就必须个人先到当地的社保局去做转移的申请，如果是企业帮员工去做转移，那么个人就要将缴纳凭证转交给公司，然后公司相关人员去办理。这里要记住，先工作城市的社保局会给原来的社保局发社保转移的同意函，审核好了之后，就可以办理转移了。15个工作日之内办好会通知到当事人员。对于企业来说，比较多的选择方式是，将五险一金办理事务交给第三方专业公司，比如小编推荐的骏伯人力，便可以及时了解五险一金转移的相关事项，了解深圳五险一金增员需要什么资料，并能及时给员工参保。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：

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