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梅州阶段性减免企业社会保险费政策

企业职工养老保险、失业保险、工伤保险方面：扩大失业保险、保障范围政策

1、问：我省阶段性减免企业养老、工伤、失业保险费政策主要有哪些？

答：根据我省出台的《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限有关问题的通知》(粤人社发〔2020〕122号)精神，缴费方面的减免政策主要包括以下四大类：

第一是“免征”。对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免征2020年2月至12月的养老、工伤、失业保险的单位缴费。

第二是“减半”。对大型企业、各类社会组织和民办非企业单位，减半征收2020年2月至6月的养老、工伤、失业保险的单位缴费。

第三是“延缴”。对受疫情影响不能按时缴纳养老、工伤、失业保险费的企业允许延期缴纳，延缴期限不超过2020年12月底，延缴期间免收滞纳金。

第四是“缓缴”。对受疫情影响生产出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴期限至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

2、问：企业享受阶段性减免政策，是否可以不申报缴费？

答：不可以。根据政策规定，此次阶段性免征养老、工伤、失业保险费政策，只是减免养老、失业和工伤保险单位缴费部分，职工个人缴费部分不享受减免，用人单位仍应当按照原有的做法，据实办理增员、减员和申报缴费业务，履行好代扣代缴职工个人缴费义务。适用阶段性减免政策的用人单位，如果受疫情影响无法按时缴纳费款的，应当先办理申报业务，直接享受单位缴费部分的减免，其他未享受减免部分的费款，允许延期缴纳。

梅州社保选择外包代缴的背景分析：

一、选择代办社保的原因

1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。

2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。

二、选择社保代缴平台的好处

1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。

2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。

三、选择骏伯作为社保代缴公司

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