吉安本地社保代缴，吉安五险一金代买，吉安代交分公司社保服务

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我市部署2025年度基本医保参保征缴工作

9月25日，我市2024年基本医保全民参保集中宣传月启动仪式暨参保征缴动员部署会召开，通报2024年度基本医保参保情况，部署2025年度基本医保参保征缴工作。副市长周密出席并讲话。

据了解，2025年度城乡居民医保筹资标准为每人每年1070元，其中财政补助标准为每人每年670元，普通居民个人缴费标准为每人每年400元。缴费时间为2024年9月15日至2025年2月28日。

会议强调，要提高站位，全面把握参保征缴工作重要意义，准确把握参保征缴工作面临的新形势新要求，切实增强工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉；要精准施策，全力提升参保征缴工作质效，要深入基层宣传、聚焦重点宣传、创新形式宣传，摸清参保底数、加强业务指导、突出重点群体，进一步拓宽缴费渠道、提供暖心关怀；要强化担当，全速推进参保征缴工作任务落实，强化组织领导、强化协调联动、强化考核督促，扎实做好参保征缴工作，确保圆满完成参保征缴任务，切实筑牢全市医保事业高质量发展基础。

会上，市医保局、市税务局主要负责同志部署相关工作；吉州区、永新县作交流发言。

吉安社保代缴外包有哪些好处：

1．管理便捷

对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2．减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

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公司：广州骏伯人力资源有限公司吉安分公司

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