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社保没缴满15年的要“笑开花”？
一般来说，我们至少需要缴纳15年的社保费后，才能在退休后领取相应的养老金。但现实中，很多人往往因为各种各样的原因，导致产生社保断缴，或者缴纳期限不足的问题。现在国家出台了有关社保的新规定，社保没缴满15年的以后全都“这样处理”。相信有些人要“笑开花”了，因为这对于自身来说，将是很大的利好。
一、社保处理新规
首先，我们来明确一下享受社保养老金待遇的几个重要条件。即需要足额按时缴纳至少15年的社保费，同时男性达到60岁的退休年龄，女性职工级别的达到50岁的退休年龄，女性干部级别的达到55岁的退休年龄。然而现实中我们可能会因为各种意外情况而产生断缴，或者缴纳时间不足的情况。比如因为失业，或者因为参加工作的时间晚而导致自己的社保费无法按时足额缴纳。所以为了帮助社保缴纳有问题者弥补遗憾，国家出台了一系列新规定。
具体来说，包括4点：1、允许一次性补缴保费。2、可以申请将自己的的退休时间延迟。3、可以在退休的情况下继续缴纳社保。4、将职工社保转为城乡居民养老保险。当然，个人也可以选择主动放弃社保。
二、这些人“有福了”
在上述情况中，我们谈到的新规办法，并不适用于所有人。主要针对的是一些符合条件的社保断缴或未交齐15年社保的群体。要知道，第1种“一次性补缴社保”的方法只适用于同时满足3个条件的群体。即出生年份在1961年至1982年之间者，且为经历过下乡插队的知识分子，在2011年之前已经办理了退休。工作时的供职单位为国企。假如你满足这3个条件，那么你的社保问题将会得到有效的解决，可以说“有福了”！
想要用延迟退休的方法来使社保期限“达标”的朋友要注意，要先明确这自己已经缴纳的社保期限，是否已经比较长了。例如，自己在标准的退休年龄时，距离15年的社保缴纳期限只剩下2到3年的时间，那么延迟退休就比较有意义。假如自己缴纳社保时间特别短，只有短短的几年，那么申请延迟退休的意义恐怕并不大。
包括退休后继续缴纳社保的这种方式，同样适合于在达到标准退休年龄时，距离社保缴纳的标准年限并不太久远者。而且这种方法更加考考验个人的经济实力。因为我退休后在个人缺乏工作收入的情况下，依然要保证有一定的财力来支撑自己继续缴纳社保费用。
三、参保人要注意的事项
例如假如是以个人的名义来进行参保，那么个人只能参加养老保险、失业保险和医疗保险3类险种，不存在工伤险和生育险。除了养老保险，我们还要特别注意我们的个人医保。假如医保的断缴时间出超过了3个月，那么医保就会失去效。之前即使有缴纳相关费用，也会失效。如果想要使用自己的医保卡，那么又得要从0开始重新缴纳。
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