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广州社保政策咨询，办理社保广州公司，挂靠买广州社保机构
广州骏伯人力集团自2003年成立以来，专业为各大中小企业，办事处或代表处，个体户，灵活就业人员提供广州社保公积金代缴代扣挂靠服务，骏伯全国社保企业外包连锁为您提供一站式外包服务！咨询热线：13710019423，梁爱秋，微信同号。
2020年广州社保缴费比例标准：
广州市社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：14%；个人8%。
医疗险：单位比例：5.5%，个人2%。
失业险：单位比例：0.32%，个人0.2%。
工伤：单位比例：0.2%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费。
重大疾病：24.23。
备注：2020年2月-6月，养老、工伤、失业保险的单位部分减免，医保减半征收。
广州社保五大特征：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
广州社保代理的好处：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
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