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江门用人单位社保外包，江门社保代办，江门劳务派遣公司
江门完成1.2亿元社保费退费，惠及3.05万家用人单位
江门市人社局发布数据显示，截至3月10日，江门市全面完成已缴纳且符合减免政策的用人单位养老、失业、工伤保险退费工作，全市共有3.05万家用人单位受惠，社保费退费的到账金额达1.2亿元。
本次退费工作中，中小微企业、以单位形式参保的个体工商户享受阶段性全额免征，大型企业、各类社会组织和民办非企业单位享受阶段减半征收。此外，市社保局建立“分类核算，精准到账”的退费模式，实现免征社保政策“零距离落地”，让符合减免条件的单位免申请、免填单。全市1200家大型企业、各类社会组织和民办非企业单位无需在2月份社保费全额到账后再行申报，“零操作、零距离”享受阶段性减免社保费政策。
针对受yi情影响企业，特别是小微创新创业企业当前亟待缓解资金周转压力，江门市社保工作人员处理涉9万条缴费记录信息数据，完成了3.05万家用人单位的退费工作。”
接下来，江门市社保局将组织全市社保经办机构开展阶段性减免社保费精准服务，及时将退费结果告知企业；对于划账失败的企业，将进行“一企业一方案”服务，及时准确查找划账失败原因，让所有企业及时享受国家助企暖企政策。
江门社保外包代理的好处：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
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在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
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