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相关链接：试用期约定

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

很多人对这个约定应该都知道，但是却没有详细理解

比如：签一年的劳动合同，试用期可以约定多久？一个月还是2个月？

答案：2个月，根据民法通则，以上是含本数，以下是不含本数，所以劳动合同期限是一年的，是属于一年以上不满三年的情况，但是如果企业不注意，一些月份是有31日的，但是如果你写的是30日，差了一天，那就试用期就不得超过1个月了。

揭阳社保代理的服务内容：

1 、根据客户公司要求，做出代理方案；

2 、代买社会保险、建帐和月报手续；

3 、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；

4 、负责参保人员待遇申报申领手续；

5 、代理企业社会保险办理手续；

6、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。

公司简介

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及缴、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。