骏伯人力集团成立于2003年，劳务派遣、社保代理、人事外包业务覆盖全国。18年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励，凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供专业周到的人事外包服务，解决您的用工烦恼。
 

社保代理对中小企业的帮助： 
1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保基数，譬如可以为职工购买嘉兴社保低基数缴费标准。

2、间接成本：不用另设人事部门，减少事务工作。

3、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动部门。 
4、贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 
5、简化公司办理职工五险一金的流程，降低企业成本。
 

社保代理是人力资源外包的重要组成部分。企业可以根据自身需求通过选择由专业的第三方进行社保代理服务，使企业从繁杂的事务工作中脱离出来，更加专注于人力资源战略的规划，以提升企业核心竞争力。
 

企业不想操作为员工买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司代理工社保，及员工所以待遇的申报流程也由人力资源公司负责。这样既便捷又便捷。凭借骏伯人力集团丰富的人力资源行业经验，在企业合理合法用工的前提下，能大限度降低公司管理员工社保人事和成本各方面的支出。帮企业达到“省钱、省时、省力”等竞争优势。
 

骏伯人力资源集团（浙江嘉兴）有限公司
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