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为了解决“大数据时代”的数据质量问题，有意请咨询【电微：138--咨=--2311--询=-5967】加快建设具有中国特色的大数据平台十分必要，针对各种类型的人员信息分散在不同类型的业务系统与功能模块，缺少对人员信息的全面整体汇聚展现的突出问题，是适应形式发展变化，推进公安工作改革创新，提升公安核心战斗力的关键。
然而实现对犯罪人员的实时定位和轨迹跟踪，为公安干警提供一个实时的人员和环境监控手段：
1.视频监控，进行区域性维护：
对案件相关人员和重点人员在非常时期进行实施轨迹分析跟踪，对每一个重点人员的行动路线图、区域图停留时间、活动时间段进行分析。维护管理各个区域的基本信息、危险程度、允许最大停留人员。
2.人员预警，及时动态管控：
充分利用现有的各项资源，建设完善的重点人员档案管理，以碰撞比对和轨迹分析为主要手段，对预警信息进行处理响应，及时掌握重点人员的活动轨迹，当区域内重点人员聚集达到预警值，向总控中心发送人员密集预警，通知警员提前布控。
通过警务工作大数据可在指挥调度、有意联系Q:【273-咨-5880-询--617】警力配置、台安防范等方面开展预测分析，制定更精细化的工作方案，将有限的警力资源投放到最关键的位置，有效调动全局力量加强信息收集力度，通过科学的分析模型，及时发现可能存在的犯罪苗头，使公安机关提前有效的制止并化解相关潜在犯罪。实现警力边际效应最大化。