品牌:骏伯人力资源有限公司
起订:1个
供应:9999个
发货:3天内
最高补贴1000万？云南省举措促进人力资源服务行业发展，我司办理云南全省社保及公积金代理，我司在云南省设有分公司，可以给在云南设有分支机构的员工办理当地社保，使得员工属地规范化管理，提升当地员工的满意度，帮助企业留住核心人才。
我司在全国有59家直属分公司，可操作全国范围的社保和公积金代理，专注于人力资源服务行业近17年，我们的团队是大学生团队，有专业的人力资源服务团队，以及全面系统专业的培训，同时我司领导还参与全国人力资源标准体系框架、劳务派遣暂行规定、人力资源市场条例等立法。
近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅、云南省市场监督管理局印发了《云南省贯彻促进人力资源服务业发展的实施意见》，要求各地认真贯彻实施。
《实施意见》是对我省加强市场建设，促进人力资源服务行业发展，规范人力资源市场秩序的总体设计和安排部署，提出要健全政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系。重点从健全人力资源市场建设体制机制、促进人力资源服务业加快发展。
围绕健全人力资源市场建设体制机制，提出以下措施
培育壮大人力资源市场，明确了落实政府培育和发展人力资源市场的职责，提出要将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，支持各地发展行业性、区域性人力资源服务产业园，建立人力资源市场信息系统。
围绕促进人力资源服务业加快发展，提出6条措施
一是实施“骨干企业培育计划”，重点培育一批综合性人力资源服务骨干企业，通过考核认定的机构给予50万元一次性奖励。考核认定“人力资源服务促进就业明星”、“人力资源服务成长明星”、“人力资源服务创新明星”机构，加快发展专业化人力资源服务企业。
二是实施“领军人才培养计划”，着力提高从业人员专业化、职业化水平，打造一支素质优良、结构合理的人力资源服务业人才队伍。
三是实施“产业园区建设计划”，利用区位优势，推进国家级人力资源服务产业园建设，培育一批省级及地方产业园，入选国家级或省级人力资源服务产业园的，省级财政分别给予1000万元和200万元的一次性开园补贴。
四是实施“‘互联网+’人力资源服务行动”，推动人力资源服务各业态和互联网的深度融合，支持人力资源服务企业运用互联网技术探索开展跨界服务模式。
五是实施“诚信主题创建行动”，持续推动人力资源服务行业诚信体系建设，申报一批“全国人力资源诚信服务示范机构”，打造一批省级人力资源诚信服务示范单位。
六是实施“‘一带一路’人力资源服务行动”，推进人力资源市场对外开放，鼓励人力资源服务机构为我国企业走出去提供人力资源服务，支持人力资源服务机构为“一带一路”沿线国家来我国投资办企业提供服务，举办人力资源服务发展论坛。
我司服务流程：
1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议；
2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单；
3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料；
4、贵司确认没问题后打款；
5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等；
6、回寄票据等给贵司，提供相关资讯给贵司随时查询社保业务。
提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、劳务派遣等服务！
咨询热线：13556144653（何女士）微信同号 办公QQ：1078062161