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新疆：个人社保降费为企业减负55.24亿美元!

“公司有900多名员工，今年5月社保降费以来，仅养老保险一项，每个月就少缴纳近13万元。”12月27日，拜城县众泰煤焦化有限公司常务副总经理冉玉新说。

今年5月1日起，新疆维吾尔自治区实施降低社会保险费率政策，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%；继续落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限延长至2020年4月30日。据自治区人社厅统计，截至11月底，全区社保降费共为企业减少社保缴费负担55.24亿元，其中养老保险35.54亿元、失业保险16.36亿元、工伤保险3.34亿元。

社保降费对企业稳岗起到了实实在在的作用。冉玉新介绍，公司把节省下来的钱用于员工培训、生产工艺改造，增强了产品的市场竞争力。

大企业感受明显，小企业的“获得感”也不低。库车花仙子服饰有限公司有20多名稳定就业人员，社保降费后，企业一年可节约缴费成本近2万元。“降费为我们减轻了很多负担。”该公司财务人员夏热拜·买买提明说。

社保降费让企业轻装上阵，市场活力进一步增强。一些企业将减负资金用于环保建设、提高职工收入、开拓市场等，降费政策的红利转化为实体经济发展动力。同时，社保降费也增强了企业参保的积极性。据自治区人社厅统计，截至11月，全区企业养老保险参保人数比去年增加了30万人。

“从长远看，社保降费对增加就业岗位、促进就业产生积极作用，也为社保制度可持续发展增添新动能。”自治区人社厅养老保险处调研员孙战学说。

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；。

2、提供可行性方案：根据客户需求制定购买方案。

3、签订《人事代理合同书》，提供购买人员资料。

4、提供资料，由我公司进行代买社保。

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