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官宣！生育保险和职工医保正式合并
常见问答
1、生育保险和医保为什么要合并？
答：3月25日，国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》。意见提出，通过整合两项保险基金及管理资源，强化基金共济能力，提升管理综合效能，降低管理运行成本，改革有利于提升社会保险基金互济能力，更好地增强生育保险保障功能，有利于提高行政和经办服务管理效能，降低运行成本。
2、"两险"合并是否意味着
"五险一金"变成"四险一金"？
答：其实不是哦！"两险"合并后，虽然在缴纳社保的名目上确实减少了一项，但《方案》指出，职工生育医疗费用与生育保险待遇不变。
3、生育保险和医保合并后缴费比例有什么变化？
答：根据《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，合并后按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。
单位医保+生育保险：假如原来单位费率，职工医保是7%，生育保险0.6%，合并为7.6%为新的医保缴费比例。
职工医保：缴费比例不变，职工生育保险：不用缴纳。
4、合并之后生育医疗费用异地就医如何结算？
除了实现统一参保登记、统一基金征缴，《方案》还指出，"两险"合并后，经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，实现生育保险和职工基本医疗保险"一个窗口办事、一站式服务"，生育保险医疗费用结算平台将并入医疗保险结算平台，实行信息系统一体化运行。
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1、企业及个人社会信息的变更；
2、企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更；
3、为员工办理、申领医保卡、社保手册；
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5、协助申领生育津贴、晚育津贴；
6、办理工伤认定及伤残鉴定；
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