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南海社保挂靠办理哪家公司专业,南海劳务派遣机构代交社保
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新劳动合同法颁布后,社保是必须为员工购买的,从2010年11月《社会保险法》颁布以来,随着国家经济实力的发展,各个地区的社保福利越来越好,现在全民参保的时代,大家尤为注重自己的社保参保情况,企业注重员工社保,也无形中增加了企业优势,提高员工的积极性,减少员工流动率。但如何去购买社保,如何在不影响员工利益,触犯法律法规的情况下尽可能的为企业省钱,这是我们骏伯14年来一直在为企业谋划的事情。
一、通过骏伯社保代理有什么优势:
1、新成立公司可以免去开社保账户麻烦,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司提供参保证明就可以了;
2、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
3、规范操作,有效遏制随意的薪资、员工管理,对管理工作的规范、公正起到促进作用;
4、简化流程,节省时间,无需自己自开账户,无需单独设立人事部门,提高员工满意度。
5、规范操作,规避社保和劳动年检。可避免每年企业面临的年检问题。
二、合作流程:
1.业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2..提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
3.洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
4.签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6.收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7.实施,提供服务:进入社保办理流程。
骏伯人力集团简介:
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有17年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有350多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
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