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广州各类企业劳务派遣,第三方人力资源外包服务优势
2024-10-15 14:27  浏览:56
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劳务派遣是人力资源外包众多服务项目之一,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种产业。
 
企业单位人事外包劳务派遣服务的优势和对企业的帮助:
劳务派遣对企业的帮助:提效率,规避风险,节省成本,促进发展,具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率。
3.规范操作,有效遏制随意的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
 
 
骏伯人力集团作为一家从事第三方人力资源服务机构,为广大有需要的企业提供综合的劳务派遣服务。骏伯人力集团全国拥有345个社保网点,19年劳务派遣、人事外包服务经验,三千多家客户见证,数十万员工认可,队伍强大,服务好,实力雄厚,保障有力。
      
广州骏伯人力资源集团有限公司
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