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为客户处理人力资源管理各项操作事务，包括员工信息归档、劳动合同、社会保险、工资福利等事务工作，以及提供软件系统为客户日常办公管理服务，提升人力资源管理水平。
 

（1）企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中； 
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骏伯人力资源集团（长沙）有限公司

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