劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
 

广州劳务派遣机构应为被派遣劳动者提供以下服务：

1、签订派遣人员劳动合同；

2、如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；

3、被派遣劳动者的上岗知识、安全教育培训；

4、被派遣劳动者的入职、离职手续办理；

5、被派遣劳动者的社会保险参保登记、申报缴费、转入、转移及待遇申办；

6、被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇发放，个人所得税的代扣代缴；

7、督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；

8、被派遣劳动者被用工单位退回后的处理；

9、与用工单位之间劳动争议的协调处理；

10、意外情况处理（包括但不限于被派遣劳动者的非因公意外伤害、工伤等）；

11、法律、法规和规章制度的其他事项。
 

人力资源外包公司人才派遣，人才租赁，业务外包，社保代理公司，社保外包，劳动事务代理，业务咨询，广州劳务派遣，广州人才租赁，广州人事外包
 

骏伯人力集团是一家资质齐全、经验丰富、实力过硬的人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，为了满足客户的需求在偏远的三四线城市也陆续开设网点,全国劳务派遣已操作的网点已突破300个，实现“一地签约、全国通行”。

骏伯人力集团劳务派遣服务，庞大的外包服务规模，专业的人员管理获得了众多企业的信赖和好评，在华南地区树立起公司良好品牌形象。  

广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
手机与微信同号：18902802393
办公QQ：947336681

地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室