某地一员工下班遇车祸不幸身亡，单位未缴社保赔偿50万元
员工在下班途中遭遇交通事故，不幸身亡，偏偏单位没有给员工缴纳社会保险。为了逃避赔偿责任，单位竟想方设法拖延时间。近日，在钟楼区法律援助中心的帮助下，死者家属获赔50万元。
2018年10月21日，小周下班电动车途中不慎与一辆轻型货车相撞，两天后不治身亡。
此前，小周已经在钟楼区一家公司工作了2年多，工作岗位为生产厂长。在此期间，公司没有为他缴纳社会保险费。
2019年5月10日，工伤鉴定部门确认，小周的死亡属于工伤认定范围，认定为工亡。
《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”该公司没有为小周缴纳工伤保险费，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，支付小周的工亡费用。
几次庭审后，终于和单位达成了赔偿协议。公司同意支付死者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤事故死亡补助金等共计50万元。
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