骏伯人力集团成立于2003年3月，积累了丰富的企业社保代理服务经验和人事外包行业影响力。具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国各地；18年经验、350个网点、98%的客户满意度。

答：社保登记的办理程序如下：

1.用人单位申请办理社保登记。用人单位填写《社保登记表》和参保人员情况表。企业单位需出示工商营业执照等相关资料。

2.社保经办机构受理审核社保登记申请。社保经办机构收到用人单位或个人填写的《社保登记表》和有关申请资料，应即时审核。对不符合登记条件的，应退回登记申报资料等，并告知不予受理的原因。对申报资料不齐全的，要求补齐资料后重新申报。

 3.社保经办机构记录社保登记信息。社保经办机构应及时将通过审核的用人单位信息、职工信息、参保的灵活就业人员信息，录入社保业务信息系统，完整准确地建立起用人单位和员工的社保记录。

4.社保经办机构颁发社保登记证。社保经办机构对符合社保登记条件的用人单位，自收到申请之日起15日内颁发社保登记证。

佛山企业单位职工社保代理，五险一金代缴的外包服务优势：

1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中； 
2.企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动风险； 
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骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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