骏伯人力集团经历了18年的人事外包服务经验沉淀，铸就了人事外包行业老品牌。通过多年的艰苦耕耘，陆续建立了350多个业务覆盖全国的社保服务网络，在国内实现提供一门式社保代理服务供应商的标准。

企业采用职工社保外包的帮助：通过人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）： 
 1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保基数，譬如可以为职工购买深圳低基数缴费标准，间接成本：不用另设人事部门，减少事务工作！ 
 2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。 
 3、员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。 
 4、女职工生育，贵司只需要提交员工相关资料即可。由骏伯公司到社保部门申报就医确认手续，办理相关手续申领生育津贴，转交到贵司。 

 

中山市企业单位职工社保代理的服务内容：

1.业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、员工个人基本情况并加以说明； 　

2.分析考察：依据用人单位、职工提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 　

3.提出社保代理方案：根据不同用人单位的要求及现状制定社保代理解决方案； 　　

4.洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5.签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 　

6.实施外包服务：进入社保增员操作服务阶段，提供贴心周到服务。
 

企业单位购买中山社保，代买中山社保，代缴中山社保，代交中山社保，代购中山社保，代买企业社保，代交公司社保，中山市社保代理。䀻请了多位专家担任顾问，可为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供良好的劳动事务咨询，提供人事外包、社保代理、工资代发等服务。
 

骏伯人力资源集团（中山）有限公司
联系人：陈经理
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