什么是劳务派遣？

劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。服务提供者与顾客接触过程中所产生的一系列活动的过程及其结果，其结果通常是无形的。

佛山市骏伯人力资源集团成立于2003年3月，是全国劳务派遣诚信示范单位。人力资源服务企业信用AAA级信用等级企业，人力资源管理协会副会长单位。

专注于佛山劳务派遣，禅城劳务派遣，南海劳务派遣，三水劳务派遣，顺德劳务派遣，高明劳务派遣。转移派遣、代签劳动合同、社保代理、公积金代理，代发工资，代扣代缴个人所得税，离职管理，劳动争议处理,是值得信赖的人力资源外包服务专家。

骏伯人力资源集团劳务派遣（人才租赁、人才派遣）服务项目：

1.为广州、深圳、佛山、东莞等地用工单位招䀻输送满意的劳务人员。

2.与用工方建立劳务合作协议，直接与劳务人员签订劳动合同。

3.办理招退工手续，以及录用员工的必要手续。

4.办理劳务人员的养老保险，综合保险等手续（可在韶关先行单买工伤保险，或深圳劳务工社保）。

5.发放劳务派遣人员的工资，奖金及缴纳个人所得税。

6.协调好用工方与劳务人员的关系，本公司派出员工与用工方发生劳动争议，由本公司负责协调解决。及时提供劳动保障方面的法律法规及政策方面的咨询。

劳务派遣员工的工伤问题如何预防和解决？
1.用工单位负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件；
2.劳务派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施，为用工单位提出用工安全建议，以保证派遣员工劳动安全，避免发生工伤事故；
3.劳务派遣员工因公受伤时，派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司

联系人：陈经理

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