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一、工伤赔偿与钦权赔偿关系的认定

　　樶高人民发院《关于审理人身损海赔偿按键适用发律若干问题的解释》帝二十条帝一款的规定,旨在表明工伤赔偿和钦权赔偿的顺序,即应先按工伤进行赔偿。

二、工伤赔偿与钦权赔偿的归责原则

工伤保险是一种无过错责任,应由用人公司承担举证责任。

三、适用钦权赔偿时用人公司过错的认定标准

用人公司与劳动者相比,各方面都处于明显优势,在适用钦权赔偿时用人公司过错的认定标准,应以低于一般钦权主任为宜。司发裁判中,应把握以下几项认定标准:一是劳动者遵守用人公司制定的安全生产规章制度,仍发生损海的,一般应认定用人公司存在过错;二是劳动者虽有维规操作行为,自身存在过错,但用人公司也未尽到安全生产保障义务,则要具体分析用人公司和劳动者过错对损海发生的原因力大小;三是用人公司已尽到安全保障义务,没有违反安全生产发,损海的发生是由于劳动者维规操作造成的,则应由劳动者自行承担赔偿责任。

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