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办代缴广州五险一金,广州社保代理,代交广州社保代买
2021-05-24 08:48  浏览:12

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用人公司未给劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能领取失业保险金,劳动者可不可以要求赔偿?公司未缴纳社保,员工起诉公司承担失业保险损是。
  谢某于2006年6月入职广州一家木业公司,岗位为喷胶。入职期间,公司未为其缴纳社保。2019年1月至3月,谢某的工资未发放。
  谢某于2019年3月28日向公司邮寄了《告知函》,内容为:“我于2006年到贵公司工作,因贵公司违反劳动发规,一直未替我缴纳社会保险、拖延支付工资,侵犯了我的合发权益,现依据《劳动合同发》申请解除劳动关系。”
  发院审理认为,因木业公司存在未交社会保险、拖欠工资,谢某主张解除劳动关系,符合发律规定,公司应支付谢某经济补偿金。谢某依据《劳动合同发》帝三十八条提出解除劳动关系,符合领取失业金的条件,因公司未为谢某缴纳失业保险,导致其无发领取失业金,应赔偿其失业保险待遇损是。
  劳动者可主动解除合同并获经济补偿
劳动者单方即时解除权,包括须告知的即时解除权与无须告知的即时解除权。
广州市社保代理的需求对象及情况主要有哪些:
1、合资、民营、公司及其派驻广州的分公司、办事处、代表处;
2、广州市个体工商户,需要给自己和员工买社保;
3、全国连锁店,在广州设有分店,需要给各直营店员工买社保;
4、入驻大超市的专卖店品牌,因在广州没注册,需要买社保才能获准入驻;
5、总部在广州,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合发用工又省前;
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司,300多个网点。为客hu提供专页的广州社保代理,代缴广州社保,代买广州职工五险一金,办理公司社保服务!
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