4分钟前 昆山餐饮招人货真价实「在线咨询」[苏州发啦发啦3fcdffd]内容：
《中华人民共和国职业分类大典》分类
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
其他分类方式
1、服务类;(如:营业员,服务员,清洁工......)
2、管理类;(总经理,主管......)
3、文职类;(文员,助理,文秘......)
关于劳动合同，别忽略这些问题：
4、无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”不少人认为，凡是签订无固定期限劳动合同，就相当于捧上了“铁饭碗”，这种认识是不正确的。无固定期限并非终身合同，在遇到法定事由的情况下，也可以提前解除。
5、以下劳动合同无效或者部分无效
① 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
② 用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的;
③ 违反法律、行政i法规强制性规定的。
要找到高薪工作，需要进行以下几个步骤
拓展人脉关系：在职场中，人脉关系是非常重要的，可以帮助你了解更多的职业机会。要积极参加行业活动、社交活动等，拓展自己的人脉，让更多的人知道你的能力和价值。选择适合自己的行业和公司：不同的行业和公司薪资水平不同，要选择适合自己的行业和公司，了解市场薪资水平，同时也要根据自己的能力和职业规划做出选择。提高谈判能力：在面试或谈薪资时，需要有一定的谈判能力，可以通过学习相关知识和技巧，了解市场薪资水平和自己的价值，从而争取到更好的薪资待遇。综上所述，要找到高薪工作，需要具备相关的专i业能力和工作经验，拓展人脉关系，选择适合自己的行业和公司，同时也要提高自己的谈判能力。
怎样找到高薪工作？
看岗位
即使是找到好行业和好公司，同一家公司员工的薪资也是有所差别。因为不同的岗位，为公司创造的价值不同。普遍来说，核i心岗位的薪资是会高于后勤岗位的。因为核i心岗位能为公司直接带来收入或提高公司的竞争力。像互联网公司的技术人员是公司的核i心竞争力，零售公司的销售人员能为公司直接带来盈利。
zui后，高薪往往意味着高强度、高压力和高i价值。思思认为，工作zui重要的是要适合自己，能让自己收获成就感和价值感。
