中介服务
扬州劳务派遣,扬州社保(人事外包),扬州社保外包服务
2022-05-26 13:16  浏览:3

关键词:代缴扬州社保,扬州社保代买,扬州劳务派遣
扬州市落实“12字”保企业稳就业惠民生
日前,扬州市召开应对疫情保企业、稳就业、惠民生新闻发布会。
会上获悉,该市将通过落实“12字”保企业稳就业惠民生,即社保惠企政策突出“降、缓、返”、就业惠企政策突出“补、贷、奖”、就业服务政策突出“招、引、培”、就业兜底政策突出“密、牢、实”。
持续降低社保费率。2022年,该市仍将继续阶段性降低失业保险费率,失业保险费率维持在1%,单位和个人缴费费率分别为0.5%,1-3月份,全市减征失业保险费已达0.58亿元。此外,工伤保险基金备付期在24个月以上的统筹地区,费率下调50%。
允许缓缴社保费。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业,实施阶段性暂缓缴纳养老保险费,具体待国家和省政策出台后实施。继续实施阶段性缓缴失业和工伤保险费政策,范围扩大至餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业。
提高稳岗返还额度。对于上年度失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上的稳岗返还政策统筹地区,运用失业保险基金对不裁员少裁员企业发放稳岗返还。2022年,对大型企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所仍按上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的30%返还,同时向中小微企业和以单位形式参保的个体工商户倾斜,将返还比例从60%最高提至90%。
就业补贴政策扩面提速。对吸纳符合条件高校毕业生的小微企业给予社保补贴,努力做到“应享尽享”。
扬州社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
扬州社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022







联系方式
发表评论
0评