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聊城劳务派遣,代缴聊城社保(人事外包),聊城社保外包服务
2022-05-17 11:06  浏览:10

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山东五类特困行业企业可缓缴三项社保费
五类行业的企业可缓缴三项社保费!5月13日,得知这一好消息,济南庄稼宴餐饮有限公司人力资源管理部门负责人薛青,心中如释重负。“这段时间受疫情影响,经营遇到困难,但是我们积极通过供应盒饭等方式来维持。”薛青说,公司有30多名员工,即便遇到困难,公司也坚持不裁员,工资照常发放,但这也让公司承担着不小的压力。
被薛青比作“及时雨”的,是山东省人力资源和社会保障厅、国家税务总局山东省税务局、国家税务总局青岛市税务局,近日印发《关于贯彻落实特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策的通知》。通知明确提出,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五大特困行业企业,实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位应缴纳部分。职工个人应缴纳部分,企业应依法履行好代扣代缴义务,并按时足额申报缴纳。
具体来看,企业职工基本养老保险费,缓缴费款所属期为2022年5月至7月;失业保险费、工伤保险费,缓缴费款所属期为2022年5月至2023年4月。2022年4月未完成缴费的企业,也可申请自2022年4月开始缓缴,缓缴截止期限相应提前1个月。缓缴期间免收滞纳金。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年5月至12月缴纳2022年养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费,2022年未缴费部分可于2023年底前进行补缴,缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。
缓缴企业应在缓缴期满后的1个月内补缴缓缴的三项社会保险费,逾期不缴纳的,自缓缴期满次月起加收滞纳金,税务部门应及时提醒企业补缴。缓缴期满后企业仍经营困难无力继续缴费的,经申请,缓缴的企业职工基本养老保险费可于2022年底前完成缴纳,期间不加收滞纳金。缓缴期间,企业可根据实际需要,提前缴纳缓缴的费款。企业依法注销的,应当在注销前缴纳缓缴的费款。
“缓缴期满后次月进行补缴,其中,养老也可以到2022年底前缴纳,免收滞纳金。”薛青根据政策规定算了一下,缓缴政策对他们来说会减轻8万元压力。山东省社会保险事业中心负责人告诉记者,全省预计可为11.2万户特困行业企业,缓缴单位部分社会保险费36.5亿元。其中,缓缴养老保险费28.3亿元,缓缴失业保险费5亿元,缓缴工伤保险费3.2亿元。
聊城社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
聊城社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
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