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合肥社保有什么用处,社保卡有哪些方面可以使用？
在不久的将来，所有持卡人仅凭一张社保卡，办理就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。
（1）就业功能
最新社保卡有什么功能，最新添置了就业的需求，譬如就业功能、失业登记、求职登记、职业介绍、离校未就业高校毕业生登记、申请接受就业服务、援助服务、职业技能鉴定等等...
（2）社会保险公共业务
譬如参保登记、社会保险关系转移、参保信息记录、参保缴费凭证查询及打印等等；
（3）养老保险待遇业务
一般养老保险待遇业务提供了待遇申请、离退休资格审批、异地居住申请、待遇领取工资等；
（4）医疗保险待遇业务
例如挂号、就医服务、住院等级、异地就已申请、门诊统筹申请、特殊医疗待遇、医疗费用报销申请、医疗保险待遇登记信息记录、就医购药费用结算记录查询等；
（5）工伤保险待遇业务
一般有工伤认定、劳动能力鉴定、住院登记、工伤保险待遇申请、工伤康复申请、劳动能力鉴定信息记录、工伤认定信息记录、工伤医疗费结算记录查询等；
（6）失业保险待遇业务
失业保险待遇申请、领取失业金人员签到、职业培训实名登记、失业保险待遇信息记录等；
（7）生育保险待遇业务
譬如待遇申请、妊娠登记、住院登记、生育医疗费即时结算、生育医疗费报销资金领取等等；
（8）人事管理业务
大致有人事代理、档案管理查询、人才五福查询、荣誉信息查询、人事人才考试缴费、人事代理缴费等等；
（9）劳动关系
劳动人事争议调节申请、劳动人事争议仲裁申请、劳动保障监察投诉。
合肥社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
合肥社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022