大部分用工密集型行业（如：制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等）用工人数日益增加，用工类型繁多。人事管理成了企业头疼的问题，企业人事工作方面一旦出了问题，对企业来说，无暇于严重影响企业生产力，企业也就不能集中精力开展核心业务。
深圳市辖各区各类企业劳务派遣和人事外包服务经办服务，围绕标准化、信息化、均等化、法制化的要求，提升社会保险经办服务水平，大力推动网上服务体系建设，拓展网络化、智能化便民服务功能，提升市民幸福感。
企业为什么要选择劳务派遣和人事外包委托第三方代理社保：
当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社保五险一金的转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……
深圳企业选择劳务派遣、劳动社保事务外包，选择骏伯人力集团代买社保的好处：
1.总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部从烦琐事务中解脱，集中精力从事企业的战略核心工作。
2.管理便捷，减少事务工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、HR事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的服务平台，将全国的人力资源管理事务轻松解决，不必再在分支机构设立人力资源部或人事专员职位。
3.增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，从事人力资源外包服务18年，在劳动保障服务领域积累了丰富的经验。拥有完整的架构服务、具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国主要地市！
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